© 2009 Jupiterimages
Что бы ни вещали умники-моралисты, если мы проводим на работе треть (и это – в лучшем случае!) суток, у многих из нас просто не остается времени на организацию личной жизни вне офисных стен. Кроме того, дотошными социологами доказано, что внеслужебные отношения на работе вовсе не мешают выполнению задач, а, наоборот, повышают производительность труда. Ну, чтобы до этого
додуматься, и социологом быть не нужно: во-первых, совершенно не
хочется, чтобы на планерке тебя распекали перед предметом обожания за
нерадивость, во-вторых, лишение премии здорово может нарушить планы на
приобретение дополнительных средств обольщения, в-третьих, поэтому
нужно постараться и успеть в перерывах между неформальным общением
выполнить и перевыполнить то, на что раньше едва хватало рабочего дня.
Еще один аргумент в пользу служебных романов – где же еще так хорошо
можно узнать человека, как не на работе? Характер, привычки, и – что
очень важно - точную информацию о наличии жены, детей, алиментов и
всего прочего…И всего-то надо уметь дружить с HR и бухгалтерией для
этого…А кто предупрежден – тот вооружен! Для завоевания своего счастья, разумеется.
Так что смелее, и завтра же в бой! Однако и на правильном пути есть свои правила движения, непредвиденные повороты и даже капканы.
О главных из них следует знать.
Общеизвестно, что в мужских коллективах
немногочисленным дамам легче привлечь благосклонное внимание. И это
немудрено. Но и здесь есть свои минусы. Первый и основной – "закрутив"
с кем-нибудь "большую и чистую" любовь, вы будете как на сцене под
безжалостным светом софитов. И не надо думать, что мужчины не
сплетники. Сплетники и интриганы еще те, вспомните Яго, погубившего
доверчивую Дездемону! А уж как они неутомимы в подначивании
"счастливчика"! Грубыми шутками и беззлобными с виду приколами легко
можно задавить на корню только расцветающее нежное чувство… А если
вместе с вами в компании есть еще две с половиной Марьиванны – то
участь ваша незавидная, даже если все складывается волшебно. Если же
ваш роман закончится, то, будьте уверены, либо к вам уже никто долго не
подойдет, либо вы рискуете стать "переходящим знаменем" со всеми
вытекающими отсюда последствиями. Так что будьте бдительны!
Что делать. Читайте классические романы. Поучитесь кокетству у героинь. Нет, не стрелять глазами. Придется вам создать конкуренцию между тремя-четырьмя претендентами и поощрять – незначительно - их всех по очереди. Поощрять – это значит улыбнуться, оценить шутку, похвалить, позволить оказать вам какую-нибудь невинную услугу. В стремлении превзойти друг друга один из них продвинется в нужном направлении, а уж вы постарайтесь, чтобы это был тот, кто надо. Если вы быстро поймете, что это все же "не тот", то сможете быстро и без потери лица перевести свое внимание на другого. При этом процесс становления чувства будет защищен от насмешек – смеяться над несколькими товарищами никому неинтересно. А вы тем временем завоюете репутацию разборчивой и порядочной девушки. Это всегда пригодится. В том числе и при обсуждении вашей кандидатуры на повышение в должности…Что делать со старыми грымзами-сплетницами? А сделайте их своими союзниками! Ну, хоть одну из них. Поблагодарите коробкой конфет за мелкую рабочую услугу, угостите ланчем, посоветуйтесь – неважно о чем! Важно, что увидев ваше доверие и благодарность за ее совет, она осмелится дать вам совет и о личной жизни, и "предостеречь". Ну что же, поиграйте, "доверьтесь", слушайте советы! В случае верного развития событий в стане злобных сплетников будет на один голос против вас меньше. А может, и на самом деле услышите что-то полезное. Только не заигрывайтесь и никого не посвящайте в реальные подробности вашей личной жизни…
Надо, ради справедливости, заметить, что мужские коллективы разные
бывают. Например, мужской коллектив в нефтяной компании или автосалоне
отличается от мужского же коллектива, скажем, в IT- компании, как небо
и земля. С нефтяниками проще. Как и вообще с мужчинами, которые хорошо
управляются с механизмами, техникой. Айтишники же гораздо более
нерешительны – будут месяцами ходить вокруг да около, глядя грустными
глазами и, в лучшем случае, угощая шоколадками. Не берусь судить о
причинах такой разницы в поведении, но, видимо, ловкое обращение с
виртуальной реальностью все же имеет свои (негативные) последствия…Так
что в последнем случае – набирайтесь, барышни, решительности! К слову,
не менее осторожны и скучны финансисты. Зато с юристами, как ни
странно, не соскучишься. Наверное, потому, что у них развит творческий
подход к делу.
Вот поэтому гораздо веселее обстоят дела в смешанных, и лучше – творческих коллективах, особенно в рекламных, туристических агентствах, торговых компаниях, больших издательствах. Новичку трудно сперва сориентироваться в этой каше отношений, но зато заводить романы в этой атмосфере – одно удовольствие. И дает массу возможностей развлечься. Отношения могут спокойно развиваться, считаясь "просто дружбой", потом их можно удачно скрывать, маскируя с помощью слухов под отношения с другими. Но не все так безоблачно. В компаниях подобного рода, ведущих борьбу за клиента, интерес к тебе может оказаться исключительно меркантильным.
Моя подруга Оля, которую "переманили" в солидное рекламное агентство,
куда она, естественно, "привела" своих постоянных клиентов, быстро
освоилась в новом коллективе. Немало этому способствовал один из
заместителей директора – молодой голубоглазый симпатяга. Открытый,
приветливый, энергичный, он был просто неистощим на выдумки и разные
шутки. Шутить он и вправду умел. Он сразу очаровал Олю, рассказав, как
ей показалось, все тонкости ведения дел в новых условиях. Она не
скрывала от него ничего – какая конфиденциальная информация – когда он
единственный и неповторимый, и ему ничего не нужно, только любоффф… В
итоге, когда Оля заболела, она дала ему пароль своей почты и "скайпа",
он самоотверженно вел за нее дела. "Любовь" закончилась увольнением Оли
"за неэтичное поведение" (речь шла, конечно, об обналиченных скидках,
что делают все), а большинство клиентов остались у "симпатяги",
привлеченные новыми условиями…
Учитывая, что "творческие молодые люди" редко заморачиваются этическими
проблемами и радостно усвоили постулат о "равенстве" мужчин и женщин,
Олин пример – не единственный.
Что делать. Любовь любовью, а денежки врозь.
Даже если вы уже почти живете вместе и у вас нет от него интимных
секретов, оставьте себе хотя бы деловые – женщине без тайны никак
нельзя! |
Не бросайтесь в его объятия, очертя голову. Пока отношения на стадии становления, можно удачно провести разведку, подружившись с "бывшей" вашего красавца, и узнав все, что нужно, чтобы не повторить ее ошибок (или чтобы не менее ловко и безболезненно отделаться от него).
Право сеньора
Нельзя обойти и проблему, с которой в отечественных компаниях сталкиваются очень многие привлекательные сотрудницы, несмотря на прогресс и эмансипацию. С ней не понаслышке знакомы секретари, личные переводчики и помощники. Прежде чем стрельнуть глазками в сторону красавца из соседнего отдела, присмотритесь – а не косит ли кто на вас лиловым глазом из высочайшего кабинета. Если да, то о свободе маневра следует забыть – в этом случае начало романа на работе определенно станет концом вашей карьеры.
Светлана, 30 лет, пришла на позицию одного из двух секретарей в
приемную некоего босса; пришла с большим (и горьким, в том числе)
опытом работы. "С боссом спать ни за что не буду" - твердо решила она,
с тревогой ловя его чрезмерно благожелательные взгляды. "Во-первых,
неэтично, - говорила Света, - и он женат, и ему пятьдесят шесть лет".
Аргументы, действительно, были убедительные. Но самым убедительным
оказался один из охранников босса – неземной красавец Толик. Правда,
тоже женатый, но… сердцу разве прикажешь. Их отношения – краткие,
редкие - вскоре перестали быть секретом. Свету уволили практически
сразу. Больше всего ее удручало непонимание ситуации. Лучше всего ее
объяснила другая моя подруга, Соня, всю жизнь работавшая ассистенткой у
разных непростых людей.
"Это как средневековое "право сеньора" - право первой ночи с невестой,
- спокойно объясняла она, - многие наши начальники эмоционально еще в
Средневековье. И "первым" повеселиться с новой сотрудницей, особенно с
личной сотрудницей, тем более со свободной женщиной, многие считают
чуть ли не обязанностью. И честью для женщины". У многих мужчин в
данном случае работает еще и нелепейшее предубеждение, что если он
"полюбил" женщину, то она теперь интересов его не предаст (?!).
Послушав объяснения бывалой подруги, на новом месте Света уже не
избегала "чести" быть приглашенной в конце недели в спа "на
переговоры". "Переговоры" прошли успешно, что интересно – больше не
повторились, а когда Света робко начала принимать знаки внимания от
другого сослуживца, начальник ее даже ухом не повел. Он был занят уже
другими. Главное – он осуществил свое "право сеньора" и претензий к
Свете больше не имел.
© 2009 Jupiterimages
|
Это не значит, конечно, что всегда надо сдаваться боссу без боя. Но,
если уж не сдаешься боссу - с его охранником на его глазах тоже
связываться не стоит…
Как ни банальны будут наши выводы, они очень просты: решившись на служебный роман, не забывайте, что вы не кролик, а гомо сапиенс, и следуйте простым и старым правилам.
Не используйте переговорную для уединения, не вызывайте противостояния
окружающих, не афишируйте своих отношений, не спешите доверять свои
тайны никому, даже участнику отношений, будьте аккуратны, приветливы и
дипломатичны…
И главное – не забывайте, что вы все-таки на работе. Где делу время – а потехе час. Чтобы трудовая нива не превратилась в поле боя.
Иллюстрации с сайта:
© 2009 Jupiterimages.
|